5 Fakta Hanni NewJeans Ungkap Perundungan di Tempat Kerja pada Parlemen Korea Selatan

Hanni NewJeans. (naver.com)

INDOZONE.ID - Pada 15 Oktober 2024, Hanni NewJeans secara berani memberikan kesaksian kepada parlemen Korea Selatan terkait perundungan di tempat kerja yang dialaminya.

Kesaksiannya ini mencuat di tengah perseteruan antara produser utama grup tersebut, Min Hee Jin, dan agensi besar yang menaungi NewJeans, HYBE.

Berikut lima faktanya.

Dugaan Perundungan di Lingkungan Kerja Agensi K-pop

Ilustrasi perundungan di tempat kerja. (freepik.com)

Hanni, yang berusia 20 tahun dan memiliki darah Vietnam-Australia, mengungkapkan pengalamannya berhadapan dengan seorang manajer dari grup idola lain yang berada di bawah naungan agensi yang sama. Ia menceritakan bahwa manajer tersebut menyuruh anggota grup lain untuk mengabaikannya, meskipun ia sudah menyapa mereka dengan baik.

"Saya menyapa seorang manajer yang bersama tiga anggota grup lain. Namun, manajer tersebut menyuruh mereka untuk 'mengabaikan saya seolah-olah saya tidak ada,'" ujar Hanni saat memberi kesaksian.

Peristiwa tersebut membuat Hanni merasa bingung dan tidak paham mengapa dirinya harus mengalami perlakuan tersebut.

Baca Juga: Hanni NewJeans Resmi Bersaksi di Sidang Majelis Nasional Korsel Terkait Perundungan di Tempat Kerja

Konflik Internal di Balik Kasus Perundungan

Konflik internal Min Hee Jin dan HYBE. (Instagram/ min.hee.jin)

Insiden ini terjadi di tengah konflik internal antara produser NewJeans, Min Hee Jin, dengan agensi besar HYBE. HYBE mengajukan tuntutan hukum terhadap Min dengan tuduhan pelanggaran kepercayaan dalam urusan bisnis.

Perselisihan ini menyebabkan Min dicopot dari posisinya sebagai presiden ADOR, anak perusahaan HYBE yang mengelola NewJeans.

Dalam sebuah siaran langsung, seluruh anggota NewJeans secara terbuka meminta agar Min kembali memimpin ADOR sebagai CEO, menunjukkan dukungan penuh mereka kepada produser yang dianggap berjasa besar dalam kesuksesan grup.

Baca Juga: Hanni NewJeans Ngaku Dapat Perlakuan Tak Menyenangkan dari Manager HYBE

Perlakuan Tidak Adil Terhadap NewJeans